СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

Специальная оценка условий труда (СОУТ) пришла на смену процедуре аттестация рабочих мест по условиям труда с вступлением с 01 января 2014 года в силу Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда».

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий  труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Порядок проведения процедуры специальная оценка условий труда регламентирован приказом Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по её заполнению» и включает в себя следующие этапы:

  1. заключение Работодателем гражданско-правового договора с организацией, проводящей СОУТ и соответствующей требованиям ст. 19 Федерального закона № 426-ФЗ;
  2. создание Работодателем комиссии по проведению СОУТ;
  3. утверждение Работодателем перечня рабочих мест, на которых будет проводиться СОУТ, с указанием аналогичных рабочих мест;
  4. идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;
  5. декларирование соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда;
  6. исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов испытательной лабораторией организации, проводящей СОУТ;
  7. составление организацией, проводящей СОУТ, отчета о её проведении;
  8. подписание Отчета о проведении СОУТ комиссией Работодателя и ознакомление работников с результатами её проведения;
  9. передача организацией, проводящей СОУТ, результатов её проведения в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;